strategische personeelsplanning

inTouch HRM / strategische personeelsplanning

Arbeidsmarkt van morgen: 2. Kansen benutten

2021-02-03T17:52:14+01:00Door Petra Otten|Categorieën: HR Management, Loopbaancoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: banen van morgen, competenties, essentials, future of jobs, future work skills, inTouch HRM, lerende_organisatie, loopbaan, loopbaanadvies, mooc's, NL leert door, Noloc, ontwikkeladvies, Organisatieontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, reskilling, skills, skills gap, skillspaspoort, Strategisch HRM, strategische personeelsplanning, upskilling, verborgen matches, world economic forum|

Welke trends en ontwikkelingen zijn er gaande op de arbeidsmarkt en wat is de [...]

Arbeidsmarkt van morgen: 1. Banen & skills van de toekomst

2021-02-03T18:03:30+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Artikelen, HR Management, Loopbaancoaching|Tags: arbeidsmarkt, competenties, future work skills, lerende_organisatie, loopbaan, loopbaanadvies, NL leert door, Noloc, ontwikkeladvies, Organisatieontwikkeling, Petra Otten, Strategisch HRM, strategische personeelsplanning, werk, werkzoeken|

Welke trends en ontwikkelingen zijn er gaande op de arbeidsmarkt in 2021 en wat [...]

Ontwikkeladvies voor je loopbaan vanaf december opnieuw beschikbaar!

2020-12-15T12:46:35+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Artikelen, Loopbaancoaching|Tags: carrière, coaching, future work skills, leren, loopbaanadvies, loopbaanadviseur, loopbaancoach, NL leert door, Noloc, ontwikkeladvies, strategische personeelsplanning, talentmanagement|

Vanaf 1 december kan iedere werknemer, werkzoekende of ondernemer maar liefst vier uur gratis [...]

21st Century Skills – zijn jouw medewerkers future proof?

2020-05-27T14:28:49+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Artikelen, Loopbaancoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: 21st century skills, future work skills, future workskills, futureproof, inTouch HRM, lerende_organisatie, loopbaan, organisatie 2020, persoonlijk leiderschap, Strategisch HRM, strategische personeelsplanning|

In deze tijd, waarin niet alleen steeds verdergaande technologisering en digitalisering centraal staat [...]

Organisatie 2020 – Update: waar staat de manager nu?

2020-02-03T15:53:22+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: flexibele organisatie, future work skills, happymanagers, holacratie, inTouch HRM, leiderschapcoaching, leiderschapsontwikkeling, lerende_organisatie, luisteren, management, manager, managerloze organisatie, organisatie 2020, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, wendbaarheid, zelfsturende organisatie, zelfsturing|

Zelfsturende teams, zelforganisatie, Holacracy. Ik schreef er al over in 2015, Inmiddels komen deze [...]

Top 5 meest gelezen artikelen

2020-06-17T11:55:31+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Loopbaancoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: aandacht, coaching, inTouch HRM, leiderschapcoaching, motivatie, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten, SPP, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, wendbaarheid, werkgeluk|

Top 5 meest gelezen artikelen Dit zijn de 5 meestgelezen artikelen op de website [...]

Organisatie 2020 – deel 3: de veranderende rol van managers

2019-10-23T15:31:09+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: future work skills, inTouch HRM, Millenials, organisatie 2020, Petra Otten, SPP, Strategisch HRM, strategische personeelsplanning, zelfsturing|

De veranderende rol van managers op de werkvloer – van aansturen naar faciliteren In [...]

Organisatie 2020 – deel 2: Millenials en oudere generaties

2020-02-03T20:01:20+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Organisatieontwikkeling|Tags: future work skills, inTouch HRM, Millenials, organisatie 2020, Petra Otten, SPP, Strategisch HRM, strategische personeelsplanning|

Generaties op de werkvloer – Millenials en oudere generaties – hoe krijgt uw organisatie [...]

Organisatie 2020 – deel 1: De future work skills in 2020

2020-05-18T10:02:24+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Loopbaancoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: future work skills, inTouch HRM, Millenials, organisatie 2020, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten, strategische personeelsplanning|

De future work skills in 2020 Dit artikel gaat over de belangrijkste vaardigheden in 2020, [...]

Strategische personeelsplanning in uw organisatie: 10 vragen

2020-05-29T13:26:35+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Organisatieontwikkeling|Tags: future work skills, inTouch HRM, Petra Otten, SPP, Strategisch HRM, strategische personeelsplanning, talentmanagement|

Uw organisatie staat niet stil. En de vaardigheden die u van uw medewerkers en [...]