Interim HRM & Advies
De wereld binnen en buiten jouw organisatie verandert snel en dit vraagt om passend personeelsbeleid. Je zoekt een betrouwbare businesspartner die jou of jouw (HR) team strategisch kan begeleiden bij de verdere ontwikkeling van jullie organisatie.
Interim aansturing (HR) team en up to date HR beleidsontwikkeling,
Ontwikkeling team- en persoonlijk leiderschap (HR) team,
Aandacht voor veranderende eisen aan cultuur en leiderschap,
No-nonsense & oplossingsgerichte aanpak, met oog voor menselijke maat,
Flexibel voor korte of langere tijd, al vanaf 4 uur per week.
Leiderschapscoaching
Door leiderschapscoaching krijg je gedegen zelfinzicht. Je leert een effectieve leiderschapsstijl ontwikkelen die past bij jou en wat de organisatie en het team van jou als leider vragen in de huidige tijd.
Creëer leiders, geen volgers,
Persoonlijke ontwikkeling,
Leiderschapsontwikkeling,
Teamontwikkeling,
Stuur vanuit vertrouwen i.p.v. controle.
Loopbaancoaching
Wie wil jij zijn in je werk? Hoe wil jij werken? Krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen? En krijg je voldoende energie van jouw werk?
Haal meer voldoening uit het werk dat je doet,
Persoonlijke online assessment,
Loopbaancoaching gesprekken online of op locatie,
6 sessies van 1,5 uur om de 2-3 weken,
Reken af met belemmeringen om uit jouw comfortzone te stappen,
Leer welke 21st Century skills je voor jouw werk in de toekomst moet ontwikkelen.
Teamcoaching
In de visie van inTouch HRM staat “TEAM” als afkorting voor “Together Everyone Achieves More”. Vertaald betekent dit zoveel als “Samen komen we verder”. Maar wat betekent dit dan ècht voor jullie team? En vooral: hoe word je een team dat samenwerkt en elkaars talenten benut?
Inzicht in teamontwikkeling, (teamscan)
Meerdere teamcoach sessies op maat,
Samen ontwikkelen en leren van elkaar,
Een visie vormen op (complexe) ontwikkelingen,
Betere samenwerking binnen het team en daarbuiten,
Binnen 3-6 maanden al meer resultaat als team.