Hoe krijg ik mijn team aan het leren?
Een leercultuur lijkt in veel organisaties te ontbreken, waardoor leren (nog) niet vanzelfsprekend is. [...]
Mijn comfortzone ligt nog op de Atlantische Oceaan…leiderschapsreis
Verslag van een leiderschaps-retreat op de Atlantische Oceaan Het schip in Op 7 mei [...]
7 stappen om een “Happy Manager” te worden
Happy managers zijn gelukkiger, en geven dit door aan hun team. In dit artikel [...]
Behaalde resultaten geven wél garantie voor de toekomst!
Vraag jij jezelf wel eens af hoe je terecht bent gekomen waar je nu [...]
Teams: 6 niveaus om teamontwikkeling te beïnvloeden
Ontwikkeling van teams naar meer flexibiliteit en zelforganisatie blijkt in de praktijk lastig. Een [...]
Is ‘aandacht’ de nieuwe leiderschapsstijl?
Een trend die zich de afgelopen maanden steeds duidelijker manifesteert is de hang naar [...]
Een team: meer dan een groep individuen
Hoe zorg je dat een team echt als team functioneert en niet als een [...]
De flexibele organisatie – deel 3
De competenties van de managerloze organisatie.Dit artikel is de derde in een drieluik over [...]
De flexibele organisatie – deel 2
Best practices van organisaties met meer zelfsturing. Dit artikel is deel 2 in een [...]
De flexibele organisatie – deel 1
Waarom organiseren flexibeler moet. Dit artikel is deel 1 in een drieluik over flexibel [...]