Organisatieontwikkeling

inTouch HRM / Organisatieontwikkeling

21st Century Skills – zijn jouw medewerkers future proof?

2020-05-27T14:28:49+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Artikelen, Loopbaancoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: 21st century skills, future work skills, future workskills, futureproof, inTouch HRM, lerende_organisatie, loopbaan, organisatie 2020, persoonlijk leiderschap, Strategisch HRM, strategische personeelsplanning|

In deze tijd, waarin niet alleen steeds verdergaande technologisering en digitalisering centraal staat [...]

Leidinggeven op afstand: leren van zelfsturende teams

2020-04-02T18:30:32+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Artikelen, Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling, Teamcoaching|Tags: leiderschap, leiderschapsontwikkeling, leiderschapsstijl|

Iedereen aan het werk vanuit huis. Leidinggeven op afstand. Dit scenario is opeens in [...]

Wat doen we met de roze olifant?

2020-02-03T16:46:47+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling, Teamcoaching|Tags: aandacht, begrijpen, coaching, happymanagers, inTouch HRM, leiderschap, leiderschapcoaching, leiderschapsontwikkeling, lerende_organisatie, luisteren, manager, motivatie, organisatie 2020, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, thehappymanagersclub, wendbaarheid, werkgeluk|

Maandenlang is er vergaderd over de noodzakelijke veranderingen in jullie organisatie. En nu zijn [...]

Organisatie 2020 – Update: waar staat de manager nu?

2020-02-03T15:53:22+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: flexibele organisatie, future work skills, happymanagers, holacratie, inTouch HRM, leiderschapcoaching, leiderschapsontwikkeling, lerende_organisatie, luisteren, management, manager, managerloze organisatie, organisatie 2020, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, wendbaarheid, zelfsturende organisatie, zelfsturing|

Zelfsturende teams, zelforganisatie, Holacracy. Ik schreef er al over in 2015, Inmiddels komen deze [...]

Top 5 meest gelezen artikelen

2020-06-17T11:55:31+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Loopbaancoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: aandacht, coaching, inTouch HRM, leiderschapcoaching, motivatie, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten, SPP, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, wendbaarheid, werkgeluk|

Top 5 meest gelezen artikelen Dit zijn de 5 meestgelezen artikelen op de website [...]

Hoe krijg ik mijn team aan het leren?

2019-10-23T15:30:05+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling, Teamcoaching|Tags: duurzaam_inzetbaarheid, inTouch HRM, lerende_organisatie, motivatie, online leren, Petra Otten, positieve psychologie, Strategisch HRM, werkgeluk|

Een leercultuur lijkt in veel organisaties te ontbreken, waardoor leren (nog) niet vanzelfsprekend is. [...]

Mijn comfortzone ligt nog op de Atlantische Oceaan…leiderschapsreis

2020-06-17T12:02:11+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: happymanagers, inTouch HRM, leiderschapscruise, leiderschapsontwikkeling, manager, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, thehappymanagersclub, trans-atlantisch, transformatie|

Verslag van een leiderschaps-retreat op de Atlantische Oceaan Het schip in Op 7 mei [...]

7 stappen om een “Happy Manager” te worden

2020-06-17T11:49:13+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: happymanagers, inTouch HRM, leiderschapsontwikkeling, manager, motivatie, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, thehappymanagersclub, werkgeluk|

Happy managers zijn gelukkiger, en geven dit door aan hun team. In dit artikel [...]

Behaalde resultaten geven wél garantie voor de toekomst!

2020-02-03T19:48:15+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Loopbaancoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: coaching, competenties, future work skills, inTouch HRM, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten, talent, talentontwikkeling|

Vraag jij jezelf wel eens af hoe je terecht bent gekomen waar je nu [...]

Is ‘aandacht’ de nieuwe leiderschapsstijl?

2020-02-03T19:52:01+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: aandacht, Fika, happymanagers, inTouch HRM, leiderschapsontwikkeling, leiderschapsstijl, management, managers, motivatie, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, thehappymanagersclub|

Een trend die zich de afgelopen maanden steeds duidelijker manifesteert is de hang naar [...]