Werken met hart en ziel

Kun jij jouw ambities, dromen en talenten volledig kwijt in je werk?

Loopbaancoaching helpt je om te werken zoals jij wilt. 

Wie wil jij zijn in je werk? Hoe wil jij werken? Krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen? En krijg je voldoende energie van jouw werk?

Als je doet waar je goed in bent én je werkt met je hart... Dan ben je succesvol en lever je de beste bijdrage aan jouw werkomgeving. Daarom is het motto van inTouch HRM: Happy Resources Matter!

Loopbaancoaching biedt je gelegenheid te reflecteren en te leren over jezelf in relatie tot jouw werk. Ik help je bewust te worden van je kwaliteiten, drijfveren, dromen en eventueel zelf gecreëerde barrières die je nu nog belemmeren om je dromen en doelen te bereiken.

Loopbaancoaching - hoe ziet een traject eruit?

Online assessment

In de meeste loopbaantrajecten ondersteunt een online assessment de gesprekken met jouw coach. Na een persoonlijke kennismaking ontvang je jouw inloggegevens voor het assessment. Dit is een reeks vragenlijsten die inzicht geven in jouw persoonlijkheid, talenten, kwaliteiten, valkuilen, drijfveren en ontwikkel mogelijkheden.

Je maakt het assessment via jouw eigen computer in een beveiligde online omgeving, waarin een aantal COTAN gecertificeerde en gevalideerde vragenlijsten klaar staan. De testen kun je geheel zelfstandig en op eigen tempo, desgewenst in je eigen omgeving maken. Je ontvangt een helder en makkelijk te lezen rapport van de uitkomsten.

Hiernaast kun je vrijblijvend een  voorbeeld rapport downloaden. Je hoeft hiervoor geen persoonlijke gegevens achter te laten.

Loopbaancoaching gesprekken online of op locatie

In een uitgebreid kennismakingsgesprek bepalen wij samen de doelstelling van jouw coachingstraject. Dit is geheel afhankelijk van jouw eigen wensen en behoeften. We plannen de gesprekken in overleg in. Dit kan zowel op een van de coachlocaties, of via Zoom, waarbij je online met de coach in contact bent via een video en audio verbinding. De Zoom gesprekken kunnen worden opgenomen, waardoor je dus de mogelijkheid hebt om later rustig het coachgesprek terug te kijken en luisteren. Een combinatie van gesprekken op locatie en zoom is ook mogelijk.

In de meeste gevallen volstaan 6 sessies van 1,5 uur om de 2-3 weken. Uiteraard is een verlenging met een of meerdere gesprekken altijd in overleg mogelijk.

Hoe werken we?

We werken oplossingsgericht. Dat betekent dat we issues en aandachtspunten die je bezig houden uitspreken en doorspreken. Zaken ordenen en een plan maken. Zodat die gedachten en ideeën die al een poos om aandacht vragen, maar je nog verwarren, helder worden. Je kunt veilig experimenteren met nieuw gedrag in de coachingsgesprekken. We werken vanuit reeds aanwezige sterke punten, kennis en ervaring.  Je verkent nieuwe mogelijkheden, en  bouwt aan zelfvertrouwen en persoonlijk leiderschap.

Op een open, speelse en soms confronterende manier laat ik je afrekenen met wat je nu nog belemmert om uit je comfortzone te komen en een stap te zetten in de richting die je graag wilt.

Resultaat bereiken

je wilt natuurlijk graag resultaat bereiken. Daarom helpt jouw coach jou om jouw doelstellingen te bereiken. Je houdt jouw ontwikkeling bij in een doelstellingenverslag. Op die manier kun je jouw eigen voortgang ook terugkijken, zo zie je ook welke stappen je al hebt gezet. Het verslag is de basis van de gesprekken die je voert met jouw coach.

Veel werkgevers zijn bereid om (een deel van) de kosten van een loopbaantraject te vergoeden, inTouch HRM werkt voor diverse O&O Fondsen en brancheorganisaties. Informeer naar de mogelijkheden bij jouw HR of opleidingsafdeling. 

Ervaring leert dat losse loopbaancoaching of testen zelden een duurzaam resultaat oplevert, en het vaak niet lukt om een succesvol loopbaanplan voor jezelf uit te voeren. Daarom maken wij altijd een op maat gemaakt loopbaanprogramma, waarin je binnen een periode van 3 tot 6 maanden je doelstellingen kunt bereiken. Je bereikt zo veel sneller en beter resultaat omdat je je samen met je coach committeert aan het bereiken van jouw doelen. Jouw coach beschikt over een NOLOC certificering als loopbaanprofessional. 

Voor wie is loopbaancoaching van inTouch HRM geschikt?

Loopbaancoaching volgens de aanpak van inTouch HRM  is geschikt voor jou, als je een professional bent, die al enige jaren werkt en graag inzicht wil krijgen in nieuwe mogelijkheden in je loopbaan, en als je hierin gericht stappen wilt zetten.

Lees hier het verhaal over het persoonlijke coachingstraject van Nathalie

Over Petra

Met 20 jaar ervaring als HR manager en coach bij internationale organisaties zoals ING Bank, Randstad en PwC Accountants, maar ook kleinere organisaties in zorg en onderwijs en gemeenten, heeft Petra talloze professionals, teams en leiders verder gebracht in hun ontwikkeling. Zij biedt een efficiënte en effectieve manier van werken waarbij persoonlijk committment, humor nuchterheid en resultaat de leidraad vormen.

Ik heb Petra gedurende de afgelopen jaren leren kennen als een professional die goed verbanden weet te leggen, mensen weet te verbinden en een zeer prettige, maar scherpe gesprekspartner is. Als externe partner heeft ze een grote mate van betrokkenheid. Ik beveel Petra van harte aan.

profile-pic
Kim Lammens
HR Adviseur Hollandia Structures BV

Concreet weten wat ik voor jou kan betekenen?

Bij het gebruik van deze website kan het zijn dat deze cookies plaatst voor bepaalde functies op de website. Meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op "cookies toestaan" om u de best mogelijke browse-ervaring te bieden. Als u deze website blijft gebruiken zonder uw cookie-instellingen te wijzigen of als u hieronder op "Accepteren" klikt, stemt u daarmee in.

Sluiten