Maandenlang is er vergaderd over de noodzakelijke veranderingen in jullie organisatie. En nu zijn jullie eruit. Het plan is er. De gewenste situatie, ist en
Waarom ik kritisch ben over het gebruik van kleurentests in teamcoaching. Gebaseerd op een waargebeurd verhaal. Als management kleurentest voor je team gebruiken? Ik deel
Teams opereren steeds vaker binnen een grillige, onzekere, complexe en onvoorspelbare wereld. Als leider faciliteer je jouw team hun krachten te benutten, motiveer je en
Een leercultuur lijkt in veel organisaties te ontbreken, waardoor leren (nog) niet vanzelfsprekend is. De noodzaak van blijven leren is inmiddels wel doorgedrongen tot de
Ontwikkeling van teams naar meer flexibiliteit en zelforganisatie blijkt in de praktijk lastig. Een juiste interventie op gewenst gedrag ontbreekt vaak. In dit artikel een
Hoe zorg je dat een team echt als team functioneert en niet als een groep toevallige individuen? En hoe belangrijk is dat eigenlijk, dat team?
