Interim HRM & advies

Professionele sturing

De wereld binnen en buiten jouw organisatie verandert snel en dit vraagt om passend personeelsbeleid.

Organisatie ontwikkeling

Leiderschapscoaching

Vergroot jouw impact als leider

Benut inzichten en talenten van jouw teamleden, geef samen betekenis aan de verandering.

Meer resultaat als leider

Loopbaancoaching

Werken met hart en ziel

Werk vanuit jouw kwaliteiten, dromen en drijfveren. Reken af met belemmeringen en bereik duurzaam jouw doelen.

Gelukkig worden in je werk

Teamcoaching

Samenwerken aan de toekomst

Werk samen aan een veilig, daadkrachtig en inspirerend team dat op elkaar inspeelt en talenten benut.

Bouw een dreamteam

Strategisch HRM voor betrokken en bevlogen medewerkers.

In de huidige tijd van snelle en onvoorspelbare veranderingen zoekt u naar manieren om uw organisatie te ontwikkelen naar meer flexibiliteit en wendbaarheid. Dit vraagt om ander gedrag en andere vaardigheden van medewerkers. Hoe zorgt u nu dat uw medewerkers mee ontwikkelen, betrokken blijven en liever nog, dat zij ook bevlogen zijn? Zodat zij hun talent graag in úw organisatie inzetten?

inTouch HRM bouwt samen met partners en klanten aan organisaties waarin mensen hun talent kunnen ontwikkelen en waarin teams optimaal en met plezier kunnen werken en presteren. Door zelf te doen waar we goed in zijn, namelijk strategisch HRM en ontwikkeling van leiders, teams en professionals, bereiken we samen resultaat voor uw organisatie.

De missie van inTouch HRM is om bij te dragen aan optimaal lerende, ontwikkelende en presterende organisaties met betrokken en bevlogen medewerkers.

Thema’s waarin inTouch HRM haar toegevoegde waarde heeft bewezen zijn o.a. persoonlijke groei & talentontwikkeling, betere samenwerking in teams, leiderschapsontwikkeling en ontwikkeling van andere vaardigheden die bijdragen aan duurzaam presteren en werkplezier. Vanuit een oplossingsgerichte coach- en adviesstijl worden diverse instrumenten en methodieken ingezet, waaronder appreciative inquiry en erkende psychologische testen & ontwikkelassessments.

Vanuit haar jarenlange ervaring als HR professional, sr. arbeidsjurist en coach voor werkgerelateerde ontwikkelvraagstukken helpt eigenaar Petra Otten professionals en teams bij hun persoonlijke ontwikkeling en draagt zij met haar team van experts bij aan de ontwikkeling van flexibele en wendbare organisaties.

Direct contact

Benieuwd wat inTouch HRM voor u of uw organisatie kan betekenen? Neem contact op voor een oriënterend gesprek.

Contact opnemen

Ervaringen van klanten

Petra’s direct way of confronting me with dilemmas and choices was very helpful. It was a good choice of her to use the Quinn model to help me understand the paradox of the roles and position I’m in, sometimes. It helped me focus on what was necessary and possible to help and develop the team and myself.

Phil Roscoe, Technical Director, De Regt Marine Cables

Petra Otten is een topcoach. Ze analyseert wat er tussen jou en je dromen staat en weet met een paar oefeningen de luiken open te gooien, waardoor je met goede moed weer verder kan op je loopbaanpad. Ook als je sceptisch begint (met een open maar kritische houding) kan het bijna niet anders dan dat je eindigt als fan van Petra. Ik zou haar aan iedereen aanbevelen die meer uit zijn werkzame leven wil halen, of dat nou meer plezier in je huidige baan of een totaal andere richting is.

Floor Hulsinga, Project Secretaris, Gemeente Rotterdam- Werk & Inkomen

We wisten dat Petra tijdelijk bij ons zou zijn, maar zo voelde het niet. Ik heb Petra leren kennen als een warme en fijne persoonlijkheid, maar vooral als een vrouw die mensen in hun kracht kan zetten en zelf totaal in haar kracht staat. Haar humor kan ik vooral waarderen, maar ik kan me voorstellen dat sommige mensen daar in het begin even aan moeten wennen. Ik hoop in de toekomst weer met Petra te kunnen werken.

Elena Veenstra, HR Adviseur, De Dierenbescherming
De afgelopen maanden was Petra onze vrolijke, maar kritische no-nonsense HRM-sparingspartner en adviseur. Met haar brede kennis en ervaring heeft ze een belangrijke bijdrage geleverd aan het upgraden van ons HRM-beleid. Samen hebben we een beleid gerealiseerd dat past bij onze ambities, cultuur en kernwaarden. Op dit moment traint en adviseert ze op een leuke en inspirerende wijze ons management met de implementatie van het beleid en teamontwikkeling.
Directieteam, Roodenburg Groep
Uiterst professioneel, oplossingsgericht en no-nonsense. Het is plezierig om met Petra Otten samen te werken. Van juli 2018 tot maart 2019 heeft zij als interim HR manager voor de Dierenbescherming gewerkt. Zij is erin geslaagd om in een turbulente periode van harmonisatie van arbeidsvoorwaarden een professioneel HR team te vormen. Hiermee heeft zij een belangrijk fundament gelegd voor de verdere ontwikkeling van HRM binnen de Dierenbescherming. Wij kunnen iedereen die op zoek is naar een bevlogen organisatie-, team- of leiderschapscoach, Petra Otten van harte aanbevelen.
Diana Tisseur, Manager HR, De Dierenbescherming
Petra helped our Finance team develop to a higher level with a rather effective method: Appreciative Inquiry (AI). I can recommend Petra as a highly efficient trainer/coach which will improve your efficiency as a group and as an individual.
Lars Colstrup, Finance Manager, He Space Operations

Petra heb ik erevaren als een goede no-nonsense coach, die op het juiste moment de juiste vraag stelt om je weer op andere gedachten te brengen.

Nancy Addo-Dakuu, Project Manager, Gemeente Rotterdam-Stadsontwikkeling
In mijn nieuwe functie werd ik meteen in het diepe gegooid. Met mijn coach heb ik mijn persoonlijke managementstijl onderzocht. Daarnaast hebben wij het strategisch speelveld in kaart gebracht. De coaching was een positieve ervaring; het gaf mij beter inzicht in de uitdagingen van de nieuwe rol.
Reinild van der Vecht, Supply Chain Reporting Specialist, DSM
Petra is een no-nonsense coach met scherpe, rake observaties. Ze legt snel de vinger op de zere plek en helpt je zelf met oplossingen te komen. Petra is nuchter, heeft humor en is easy-going, samen met haar kennis van ontwikkeling, HR en processen in organisaties een gouden combi voor een succesvol coachingstraject!
Leonie Melchers-Kroon, Afdelingsmanager Regie, Ontwikkeling & Innovatie, Gemeente Rotterdam - Directie Klantcontact

Ik heb Petra gedurende de afgelopen jaren leren kennen als een professional die goed verbanden weet te leggen, mensen weet te verbinden en een zeer prettige, maar scherpe gesprekspartner is. Als externe partner heeft ze een grote mate van betrokkenheid. Ik beveel Petra van harte aan.

Kim Lammens, HR Adviseur , Hollandia Structures B.V.