wendbaarheid Archief - inTouch HRM

Wat doen we met de roze olifant?

2021-10-15T18:03:14+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Teamcoaching|Tags: aandacht, begrijpen, coaching, happymanagers, inTouch HRM, leiderschap, leiderschapcoaching, leiderschapsontwikkeling, lerende_organisatie, luisteren, manager, motivatie, organisatie 2020, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, thehappymanagersclub, wendbaarheid, werkgeluk|

Maandenlang is er vergaderd over de noodzakelijke veranderingen in jullie organisatie. En nu zijn [...]

Organisatie 2020 – Update: waar staat de manager nu?

2021-10-15T18:04:06+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: flexibele organisatie, future work skills, happymanagers, holacratie, inTouch HRM, leiderschapcoaching, leiderschapsontwikkeling, lerende_organisatie, luisteren, management, manager, managerloze organisatie, organisatie 2020, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, wendbaarheid, zelfsturende organisatie, zelfsturing|

Zelfsturende teams, zelforganisatie, Holacracy. Ik schreef er al over in 2015, Inmiddels komen deze [...]

Top 5 meest gelezen artikelen

2020-06-17T11:55:31+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Loopbaancoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: aandacht, coaching, inTouch HRM, leiderschapcoaching, motivatie, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten, SPP, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, wendbaarheid, werkgeluk|

Top 5 meest gelezen artikelen Dit zijn de 5 meestgelezen artikelen op de website [...]

Teams: 6 niveaus om teamontwikkeling te beïnvloeden

2020-02-03T17:37:24+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Teamcoaching|Tags: Bateson, coachend_leiderschap, Dilts, inTouch HRM, leiderschap, leiderschapsstijl, lerende_organisatie, logische_niveaus, management, managerloze organisatie, motivatie, Petra Otten, Teamwork, wendbaarheid, zelfsturend leren, zelfsturende organisatie, zelfsturing|

Ontwikkeling van teams naar meer flexibiliteit en zelforganisatie blijkt in de praktijk lastig. Een [...]