Petra Otten

inTouch HRM / Petra Otten

5 boeken over leiderschap

2020-02-03T15:48:14+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching|Tags: aandacht, flexibele organisatie, future work skills, inTouch HRM, leiderschapcoaching, leiderschapsontwikkeling, leiderschapsstijl, luisteren, manager, motivatie, organisatie 2020, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, transformatie|

De keuze uit bestaande en nieuw verschenen leiderschapsboeken is groot. Daarom hieronder een kleine [...]

Wat doen we met de roze olifant?

2020-02-03T16:46:47+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling, Teamcoaching|Tags: aandacht, begrijpen, coaching, happymanagers, inTouch HRM, leiderschap, leiderschapcoaching, leiderschapsontwikkeling, lerende_organisatie, luisteren, manager, motivatie, organisatie 2020, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, thehappymanagersclub, wendbaarheid, werkgeluk|

Maandenlang is er vergaderd over de noodzakelijke veranderingen in jullie organisatie. En nu zijn [...]

Organisatie 2020 – Update: waar staat de manager nu?

2020-02-03T15:53:22+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: flexibele organisatie, future work skills, happymanagers, holacratie, inTouch HRM, leiderschapcoaching, leiderschapsontwikkeling, lerende_organisatie, luisteren, management, manager, managerloze organisatie, organisatie 2020, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, wendbaarheid, zelfsturende organisatie, zelfsturing|

Zelfsturende teams, zelforganisatie, Holacracy. Ik schreef er al over in 2015, Inmiddels komen deze [...]

Effectief leiderschap. Zo reken je af met tijdgebrek.

2020-02-03T13:13:37+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Teamcoaching|Tags: effectiviteit, focus, inTouch HRM, leiderschap, leiderschapsontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten, thehappymanagersclub, timemanagement, uitstelgedrag|

Dit artikel gaat over timemanagement. Als leider komt er veel op je af en [...]

Kleur bekennen in je team met kleurentests? Hou hier rekening mee!

2020-02-03T13:20:44+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Teamcoaching|Tags: coaching, insights discovery, inTouch HRM, kleurentest, luisteren, managementdrives, Petra Otten, realdrives, spiral dynamics, Teamwork|

Waarom ik kritisch ben over het gebruik van kleurentests in teamcoaching. Gebaseerd op een [...]

Top 5 meest gelezen artikelen

2020-06-17T11:55:31+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Loopbaancoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: aandacht, coaching, inTouch HRM, leiderschapcoaching, motivatie, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten, SPP, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, wendbaarheid, werkgeluk|

Top 5 meest gelezen artikelen Dit zijn de 5 meestgelezen artikelen op de website [...]

Hoe blijf je toekomstbestendig als manager?

2020-02-03T19:02:43+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching|Tags: leiderschapsontwikkeling, leiderschapsstijl, lerende_organisatie, manager, managerloze organisatie, managers, persoonlijk leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten|

Je kent misschien wel de uitspraak die aan Einstein wordt toegedicht: "if you judge [...]

5 tips om als leider beter te presteren

2020-02-03T19:12:26+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Teamcoaching|Tags: happymanagers, inTouch HRM, leiderschapsontwikkeling, leiderschapsstijl, management, manager, managers, motivatie, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, thehappymanagersclub|

Teams opereren steeds vaker binnen een grillige, onzekere, complexe en onvoorspelbare wereld. Als leider [...]

Hoe krijg ik mijn team aan het leren?

2019-10-23T15:30:05+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling, Teamcoaching|Tags: duurzaam_inzetbaarheid, inTouch HRM, lerende_organisatie, motivatie, online leren, Petra Otten, positieve psychologie, Strategisch HRM, werkgeluk|

Een leercultuur lijkt in veel organisaties te ontbreken, waardoor leren (nog) niet vanzelfsprekend is. [...]

Mijn comfortzone ligt nog op de Atlantische Oceaan…leiderschapsreis

2020-06-17T12:02:11+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: happymanagers, inTouch HRM, leiderschapscruise, leiderschapsontwikkeling, manager, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, thehappymanagersclub, trans-atlantisch, transformatie|

Verslag van een leiderschaps-retreat op de Atlantische Oceaan Het schip in Op 7 mei [...]