persoonlijke ontwikkeling Archief | inTouch HRM

Arbeidsmarkt van morgen: 2. Kansen benutten

2021-02-03T17:52:14+01:00Door Petra Otten|Categorieën: HR Management, Loopbaancoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: banen van morgen, competenties, essentials, future of jobs, future work skills, inTouch HRM, lerende_organisatie, loopbaan, loopbaanadvies, mooc's, NL leert door, Noloc, ontwikkeladvies, Organisatieontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, reskilling, skills, skills gap, skillspaspoort, Strategisch HRM, strategische personeelsplanning, upskilling, verborgen matches, world economic forum|

Welke trends en ontwikkelingen zijn er gaande op de arbeidsmarkt en wat is de [...]

Uit het dagboek van een leiderschapscoach – deel 1

2020-12-23T15:30:14+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Artikelen, Leiderschapscoaching, Loopbaancoaching|Tags: aandacht, coaching, happymanagers, leiderschap, leiderschapcoaching, leiderschapsontwikkeling, leiderschapsstijl, luisteren, motivatie, persoonlijk leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten, talentmanagement, vitaal leiderschap, vitaliteit, werkgeluk|

Petra Otten, managing partner van inTouch HRM werkt als interim leiderschaps-, team- en organisatiecoach in [...]

Ontwikkeladvies NL Leert door – ervaringen van de eerste deelnemers

2020-12-15T12:38:23+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Artikelen, Loopbaancoaching|Tags: arbeidsmarktscan, competenties, erkend_loopbaanprofessional, future work skills, inTouch HRM, loopbaan, loopbaancoaching, loopbaanscan, NL leert door, Noloc, now 2.0, ondernemer, ontwikkeladvies, persoonlijke ontwikkeling, vacature, werkzoeken|

In augustus is de eerste fase gratis loopbaantrajecten gestart van het door de overheid [...]

Effectief leiderschap. Zo reken je af met tijdgebrek.

2020-02-03T13:13:37+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Teamcoaching|Tags: effectiviteit, focus, inTouch HRM, leiderschap, leiderschapsontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten, thehappymanagersclub, timemanagement, uitstelgedrag|

Dit artikel gaat over timemanagement. Als leider komt er veel op je af en [...]

Top 5 meest gelezen artikelen

2020-06-17T11:55:31+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Loopbaancoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: aandacht, coaching, inTouch HRM, leiderschapcoaching, motivatie, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten, SPP, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, wendbaarheid, werkgeluk|

Top 5 meest gelezen artikelen Dit zijn de 5 meestgelezen artikelen op de website [...]

Hoe blijf je toekomstbestendig als manager?

2020-02-03T19:02:43+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching|Tags: leiderschapsontwikkeling, leiderschapsstijl, lerende_organisatie, manager, managerloze organisatie, managers, persoonlijk leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten|

Je kent misschien wel de uitspraak die aan Einstein wordt toegedicht: "if you judge [...]

Behaalde resultaten geven wél garantie voor de toekomst!

2020-02-03T19:48:15+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Loopbaancoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: coaching, competenties, future work skills, inTouch HRM, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten, talent, talentontwikkeling|

Vraag jij jezelf wel eens af hoe je terecht bent gekomen waar je nu [...]

Organisatie 2020 – deel 1: De future work skills in 2020

2020-05-18T10:02:24+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Loopbaancoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: future work skills, inTouch HRM, Millenials, organisatie 2020, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten, strategische personeelsplanning|

De future work skills in 2020 Dit artikel gaat over de belangrijkste vaardigheden in 2020, [...]