organisatie 2020

inTouch HRM / organisatie 2020

5 boeken over leiderschap 2020 editie

2020-12-23T13:04:55+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching|Tags: aandacht, flexibele organisatie, future work skills, inTouch HRM, leiderschapcoaching, leiderschapsontwikkeling, leiderschapsstijl, luisteren, manager, motivatie, organisatie 2020, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, transformatie|

De keuze uit bestaande en nieuw verschenen leiderschapsboeken is groot. Daarom hieronder een kleine [...]

21st Century Skills – zijn jouw medewerkers future proof?

2020-05-27T14:28:49+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Artikelen, Loopbaancoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: 21st century skills, future work skills, future workskills, futureproof, inTouch HRM, lerende_organisatie, loopbaan, organisatie 2020, persoonlijk leiderschap, Strategisch HRM, strategische personeelsplanning|

In deze tijd, waarin niet alleen steeds verdergaande technologisering en digitalisering centraal staat [...]

Rebellen en dwarsdenkers -implicaties voor hedendaags leiderschap

2020-03-05T18:14:11+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching|Tags: boekenweek, dwarsdenkers, future work skills, generatie z, leiderschap, leiderschapsontwikkeling, leiderschapsstijl, lerende_organisatie, manager, Millenials, motivatie, organisatie 2020, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, psychologische veiligheid, rebellen, Teamwork|

Het thema van de boekenweek 2020 is Rebellen en dwarsdenkers. In dit artikel antwoord [...]

Wat doen we met de roze olifant?

2020-02-03T16:46:47+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling, Teamcoaching|Tags: aandacht, begrijpen, coaching, happymanagers, inTouch HRM, leiderschap, leiderschapcoaching, leiderschapsontwikkeling, lerende_organisatie, luisteren, manager, motivatie, organisatie 2020, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, thehappymanagersclub, wendbaarheid, werkgeluk|

Maandenlang is er vergaderd over de noodzakelijke veranderingen in jullie organisatie. En nu zijn [...]

Organisatie 2020 – Update: waar staat de manager nu?

2020-02-03T15:53:22+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: flexibele organisatie, future work skills, happymanagers, holacratie, inTouch HRM, leiderschapcoaching, leiderschapsontwikkeling, lerende_organisatie, luisteren, management, manager, managerloze organisatie, organisatie 2020, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, wendbaarheid, zelfsturende organisatie, zelfsturing|

Zelfsturende teams, zelforganisatie, Holacracy. Ik schreef er al over in 2015, Inmiddels komen deze [...]

Organisatie 2020 – deel 3: de veranderende rol van managers

2019-10-23T15:31:09+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: future work skills, inTouch HRM, Millenials, organisatie 2020, Petra Otten, SPP, Strategisch HRM, strategische personeelsplanning, zelfsturing|

De veranderende rol van managers op de werkvloer – van aansturen naar faciliteren In [...]

Organisatie 2020 – deel 2: Millenials en oudere generaties

2020-02-03T20:01:20+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Organisatieontwikkeling|Tags: future work skills, inTouch HRM, Millenials, organisatie 2020, Petra Otten, SPP, Strategisch HRM, strategische personeelsplanning|

Generaties op de werkvloer – Millenials en oudere generaties – hoe krijgt uw organisatie [...]

Organisatie 2020 – deel 1: De future work skills in 2020

2020-05-18T10:02:24+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Loopbaancoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: future work skills, inTouch HRM, Millenials, organisatie 2020, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten, strategische personeelsplanning|

De future work skills in 2020 Dit artikel gaat over de belangrijkste vaardigheden in 2020, [...]