motivatie

inTouch HRM / motivatie

Uit het dagboek van een leiderschapscoach – deel 1

2020-12-23T15:30:14+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Artikelen, Leiderschapscoaching, Loopbaancoaching|Tags: aandacht, coaching, happymanagers, leiderschap, leiderschapcoaching, leiderschapsontwikkeling, leiderschapsstijl, luisteren, motivatie, persoonlijk leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten, talentmanagement, vitaal leiderschap, vitaliteit, werkgeluk|

Petra Otten, managing partner van inTouch HRM werkt als interim leiderschaps-, team- en organisatiecoach in [...]

5 boeken over leiderschap 2020 editie

2020-12-23T13:04:55+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching|Tags: aandacht, flexibele organisatie, future work skills, inTouch HRM, leiderschapcoaching, leiderschapsontwikkeling, leiderschapsstijl, luisteren, manager, motivatie, organisatie 2020, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, transformatie|

De keuze uit bestaande en nieuw verschenen leiderschapsboeken is groot. Daarom hieronder een kleine [...]

Rebellen en dwarsdenkers -implicaties voor hedendaags leiderschap

2020-03-05T18:14:11+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching|Tags: boekenweek, dwarsdenkers, future work skills, generatie z, leiderschap, leiderschapsontwikkeling, leiderschapsstijl, lerende_organisatie, manager, Millenials, motivatie, organisatie 2020, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, psychologische veiligheid, rebellen, Teamwork|

Het thema van de boekenweek 2020 is Rebellen en dwarsdenkers. In dit artikel antwoord [...]

Gedistribueerd leiderschap… zo leg je de basis hiervoor.

2020-03-05T17:02:41+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Artikelen|Tags: gedeeld leiderschap, leiderschap, leiderschapsretreat, lerende_organisatie, motivatie, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap|

De vraag is niet meer óf er dingen in jouw organisatie veranderen. Maar wat [...]

Wat doen we met de roze olifant?

2020-02-03T16:46:47+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling, Teamcoaching|Tags: aandacht, begrijpen, coaching, happymanagers, inTouch HRM, leiderschap, leiderschapcoaching, leiderschapsontwikkeling, lerende_organisatie, luisteren, manager, motivatie, organisatie 2020, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, thehappymanagersclub, wendbaarheid, werkgeluk|

Maandenlang is er vergaderd over de noodzakelijke veranderingen in jullie organisatie. En nu zijn [...]

Top 5 meest gelezen artikelen

2020-06-17T11:55:31+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Loopbaancoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: aandacht, coaching, inTouch HRM, leiderschapcoaching, motivatie, Organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, Petra Otten, SPP, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, wendbaarheid, werkgeluk|

Top 5 meest gelezen artikelen Dit zijn de 5 meestgelezen artikelen op de website [...]

5 tips om als leider beter te presteren

2020-02-03T19:12:26+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Teamcoaching|Tags: happymanagers, inTouch HRM, leiderschapsontwikkeling, leiderschapsstijl, management, manager, managers, motivatie, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, thehappymanagersclub|

Teams opereren steeds vaker binnen een grillige, onzekere, complexe en onvoorspelbare wereld. Als leider [...]

Hoe krijg ik mijn team aan het leren?

2019-10-23T15:30:05+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling, Teamcoaching|Tags: duurzaam_inzetbaarheid, inTouch HRM, lerende_organisatie, motivatie, online leren, Petra Otten, positieve psychologie, Strategisch HRM, werkgeluk|

Een leercultuur lijkt in veel organisaties te ontbreken, waardoor leren (nog) niet vanzelfsprekend is. [...]

7 stappen om een “Happy Manager” te worden

2020-06-17T11:49:13+02:00Door Petra Otten|Categorieën: Leiderschapscoaching, Organisatieontwikkeling|Tags: happymanagers, inTouch HRM, leiderschapsontwikkeling, manager, motivatie, persoonlijk leiderschap, Petra Otten, thehappymanagersclub, werkgeluk|

Happy managers zijn gelukkiger, en geven dit door aan hun team. In dit artikel [...]

Teams: 6 niveaus om teamontwikkeling te beïnvloeden

2020-02-03T17:37:24+01:00Door Petra Otten|Categorieën: Teamcoaching|Tags: Bateson, coachend_leiderschap, Dilts, inTouch HRM, leiderschap, leiderschapsstijl, lerende_organisatie, logische_niveaus, management, managerloze organisatie, motivatie, Petra Otten, Teamwork, wendbaarheid, zelfsturend leren, zelfsturende organisatie, zelfsturing|

Ontwikkeling van teams naar meer flexibiliteit en zelforganisatie blijkt in de praktijk lastig. Een [...]