5 boeken over leiderschap
De keuze uit bestaande en nieuw verschenen leiderschapsboeken is groot. Daarom hieronder een kleine [...]
Wat doen we met de roze olifant?
De kogel is door de kerk. Maandenlang is er vergaderd over de penibele situatie [...]
Organisatie 2020 – Update: waar staat de manager nu?
Zelfsturende teams, zelforganisatie, Holacracy. Ik schreef er al over in 2015 en inmiddels komen [...]
Timemanagement voor leiders met tijdgebrek
Dit artikel gaat over timemanagement bij tijdgebrek. Herken je dit? Je loopt de hele [...]
Kleur bekennen in je team met kleurentests? Hou hier rekening mee!
Waarom ik kritisch ben over het gebruik van kleurentests in teamcoaching. Gebaseerd op een waargebeurd verhaal. Een tijd geleden werd ik benaderd voor een teamcoach opdracht, met de vraag of ik ook “iets met [...]
Eindejaarsoverzicht 2017 inTouch HRM in video
Ik hoop dat je terug mag kijken op een jaar waarin de mooie dingen de boventoon voerden. In elk geval wens ik je gezellige feestdagen, en een heel gelukkig en mooi 2018. Ook jouw [...]
Top 5 meest gelezen artikelen in 2017
Mijn top 5 van meest gelezen artikelen in 2017 lees je hieronder. Top 5 meest gelezen artikelen 2017 Dit is het top 5 lijstje van mijn artikelen op de website van inTouch HRM, die [...]
Hoe blijf je toekomst bestendig als manager?
Je kent misschien wel de uitspraak die aan Einstein wordt toegedicht: "if you judge a fish by climbing a tree, it will feel stupid all it's life". Vertaald naar de rol van managers, kun [...]
5 tips om als leider beter te presteren
Teams opereren steeds vaker binnen een grillige, onzekere, complexe en onvoorspelbare wereld. Als leider faciliteer je jouw team hun krachten te benutten, motiveer je en verbind je hen met de organisatie. 5 manieren om direct invloed [...]
Hoe krijg ik mijn team aan het leren?
Een leercultuur lijkt in veel organisaties te ontbreken, waardoor leren (nog) niet vanzelfsprekend is. De noodzaak van blijven leren is inmiddels wel doorgedrongen tot de mainstream organisaties en ondernemers. Helaas blijkt in de praktijk [...]
5 boeken over leiderschap
De keuze uit bestaande en nieuw verschenen leiderschapsboeken is groot. Daarom hieronder een kleine top 5 van leiderschapsboeken die je gelezen moet hebben. Allen te verkrijgen in de betere boekhandels zoals Donner (Rotterdam), Scheltema [...]
Wat doen we met de roze olifant?
De kogel is door de kerk. Maandenlang is er vergaderd over de penibele situatie in jullie organisatie. En nu zijn jullie eruit. Het probleem is benoemd, de gewenste situatie, ist en soll ... het [...]
Organisatie 2020 – Update: waar staat de manager nu?
Zelfsturende teams, zelforganisatie, Holacracy. Ik schreef er al over in 2015 en inmiddels komen deze termen steeds vaker terug in artikelen over organisatieontwikkeling. Destijds riepen mensen "de dagen van de manager zijn geteld". Niets [...]
Timemanagement voor leiders met tijdgebrek
Dit artikel gaat over timemanagement bij tijdgebrek. Herken je dit? Je loopt de hele dag te rennen en te vliegen en hebt het gevoel tijd te kort te komen. Het lijkt alsof iedereen er [...]
Kleur bekennen in je team met kleurentests? Hou hier rekening mee!
Waarom ik kritisch ben over het gebruik van kleurentests in teamcoaching. Gebaseerd op een waargebeurd verhaal. Een tijd geleden werd ik benaderd voor een teamcoach opdracht, met de vraag of ik ook “iets met [...]
Eindejaarsoverzicht 2017 inTouch HRM in video
Ik hoop dat je terug mag kijken op een jaar waarin de mooie dingen de boventoon voerden. In elk geval wens ik je gezellige feestdagen, en een heel gelukkig en mooi 2018. Ook jouw [...]
Top 5 meest gelezen artikelen in 2017
Mijn top 5 van meest gelezen artikelen in 2017 lees je hieronder. Top 5 meest gelezen artikelen 2017 Dit is het top 5 lijstje van mijn artikelen op de website van inTouch HRM, die [...]
Hoe blijf je toekomst bestendig als manager?
Je kent misschien wel de uitspraak die aan Einstein wordt toegedicht: "if you judge a fish by climbing a tree, it will feel stupid all it's life". Vertaald naar de rol van managers, kun [...]
5 tips om als leider beter te presteren
Teams opereren steeds vaker binnen een grillige, onzekere, complexe en onvoorspelbare wereld. Als leider faciliteer je jouw team hun krachten te benutten, motiveer je en verbind je hen met de organisatie. 5 manieren om direct invloed [...]
Hoe krijg ik mijn team aan het leren?
Een leercultuur lijkt in veel organisaties te ontbreken, waardoor leren (nog) niet vanzelfsprekend is. De noodzaak van blijven leren is inmiddels wel doorgedrongen tot de mainstream organisaties en ondernemers. Helaas blijkt in de praktijk [...]